คุณปล่อยกำแพงของคุณได้ดีเพียงใดเมื่อมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานผู้บังคับบัญชาและรายงานโดยตรง คุณมีริมฝีปากบนที่แข็งและเปิดเผยเฉพาะส่วนลึกของบุคลิกภาพของคุณเมื่อจำเป็นเท่านั้นหรือคุณเป็นคนใส ๆ ? สำหรับพวกเราหลายคนเราสามารถเลือกได้และเป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะเลือกทางเดิน Minter Dial เพิ่งเขียนบทความที่ยอดเยี่ยมเรื่อง“ คุณต้องทำงานทั้งหมดให้สำเร็จหรือไม่” โดยพูดถึงความโปร่งใสของบันไดที่เราทุกคนมี และทำให้ฉันคิดถึงเรื่องราวของตัวเองด้วยความโปร่งใสในสำนักงาน และในขณะที่พูดคุยเกี่ยวกับการทบทวนการปฏิบัติงานประจำปีที่กำลังจะมีขึ้นกับเพื่อนร่วมงานบางประเด็นของ Dial ก็เริ่มโดนใจฉันมากฉันจึงคิดว่าฉันจะแบ่งปันประสบการณ์และความคิดของตัวเองในความคิดของฉันความโปร่งใสของคุณในสถานที่ทำงานนั้น ส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับปัจจัยสามประการ: คุณปล่อยให้ยามของคุณลดลงมากแค่ไหนคุณทำงานที่ไหนและคุณโต้ตอบกับใคร งานและอุตสาหกรรมบางอย่างต้องการให้คุณเป็นความลับมากขึ้นบางคนไม่สามารถเชื่อถือได้และบางคนก็ไม่สามารถละทิ้งได้ ง่ายๆแค่นั้นเอง นอกจากนี้ยังมีบางหัวข้อที่คุณอาจไม่โปร่งใส บางคนทำลายอาชีพของตนด้วยการแสดงออกทางการเมืองอย่างภาคภูมิใจเปิดเผยชีวิตส่วนตัวของตนต่อผู้คนที่มีบรรทัดฐานทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกันหรือเพียงแค่ทำตัวแปลก ๆ เล็กน้อย ความคิดเรื่อง “ความเป็นมืออาชีพ” มักจะช่วยป้องกันไม่ให้ทุกคนดูแปลกประหลาดหรือน่ารังเกียจเกินไป แต่มีข้อดีคือมีความโปร่งใสมากที่สุด หากคุณเป็นคนที่รู้จักการแสดงความคิดเห็นอย่างเปิดเผยในที่ประชุมตอบคำถามใด ๆ และทำให้บุคลิกของคุณเป็นที่รู้จักเพื่อนร่วมงานจะเข้าใจได้อย่างรวดเร็วว่าคุณมีทุกอย่างอยู่บนโต๊ะและความไว้วางใจนั้นจะเติบโตขึ้น ดูสามความสัมพันธ์ที่สามารถช่วยเหลือหรือทำร้ายได้โดยความโปร่งใสความโปร่งใสกับเจ้านายของคุณเนื่องจากคุณอาจมีเจ้านายเพียงคนเดียวความสัมพันธ์ในการทำงานนี้อาจใกล้เคียงที่สุดในสำนักงาน ความโปร่งใสของคุณส่วนใหญ่จะขึ้นอยู่กับบุคลิกของผู้บังคับบัญชาและประเภทของความสัมพันธ์ที่คุณสร้างขึ้น แต่โดยทั่วไปฉันขอแนะนำให้คุณเปิดเผยให้มากที่สุด การฝึกร่วมกับหัวหน้ามักจะเกินพารามิเตอร์ที่คุณต้องการ พบและเข้าถึงหัวใจสำคัญของสิ่งที่ผลักดันคุณ อาจเกี่ยวข้องกับการพูดคุยเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของคุณที่คุณรู้สึกเข้มแข็งและคุณรู้สึกอ่อนแอ การสนทนาแบบเปิดเผยและตรงไปตรงมาช่วยคำถามเหล่านี้ทั้งหมดและสามารถช่วยขับเคลื่อนไดนามิกนั้นไปยังจุดที่คุณทั้งสองช่วยเหลือกันในระดับที่ดีขึ้นมาก แม้แต่ความสงสัยของคุณเองเกี่ยวกับกลยุทธ์ทางธุรกิจที่สำคัญหากพูดอย่างชาญฉลาดก็สามารถช่วยให้คุณพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาและได้รับข้อมูลเชิงลึก แน่นอนว่ามีบางสิ่งที่ควรเก็บไว้กับตัวเองที่สุด ขึ้นอยู่กับว่าเจ้านายของคุณเป็นอย่างไร แต่หัวหน้าบางคนจะไม่ชอบหัวข้อซุบซิบเท่าเพื่อนร่วมงานของคุณความโปร่งใสกับคนในระดับของคุณนี่อาจเป็นชุดความสัมพันธ์ที่ซับซ้อนที่สุดที่คุณมีในสำนักงาน ในขณะที่เพื่อนร่วมงานของคุณบางคนอาจพร้อมที่จะสร้างมิตรภาพและไม่ทรยศคุณด้วยบางสิ่งที่เป็นความลับ แต่คนอื่น ๆ จะโหดเหี้ยมมองหาคำนินทาทั้งหมดที่พวกเขาสามารถใช้ฝังคุณและยึดคุณไว้ได้ ‘ขั้นสูง หัวหน้าทีมฉันขอคำแนะนำจากเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์มากกว่าในการฝึกสอนพนักงานที่ยากลำบาก มันจบลงด้วยการตอบรับเจ้านายของฉันเช่น “Derek ไม่รู้วิธีการทำงานของทีม” ในกรณีนี้ฉันควรจะโปร่งใสน้อยกว่านี้มาก นอกจากนี้การซุบซิบนินทาก็ไม่ค่อยดี: ดมกลิ่นผู้คนภายนอกและกำหนดว่าคุณจะเปิดใจกับพวกเขาได้อย่างไรและพวกเขาเปิดใจกับคุณแค่ไหน ตามกฎทั่วไปหากพวกเขาหลีกเลี่ยงความโปร่งใสสำหรับตัวเองอย่างแข็งขันให้ใส่ใจกับความโปร่งใสของคุณความโปร่งใสกับพนักงานเช่นเดียวกับความสัมพันธ์ระหว่างคุณกับหัวหน้าคุณควรพยายามเปิดเผยให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้กับผู้ที่เป็น ด้านล่างของเสาโทเท็ม เสา. คุณต้องมีความมั่นใจเพื่อที่จะสามารถกระตุ้นให้พวกเขาทำมากขึ้นและวิธีที่เร็วที่สุดในการทำเช่นนั้นคือการเปิดเผยกับพวกเขาอย่างโปร่งใส แต่นั่นยังใช้กับส่วนของตัวคุณเองที่คุณแบ่งปันด้วยดังนั้นพนักงานจะรู้สึกได้ว่าพวกเขาทำงานให้กับใคร การทำงานกับเจ้านายที่คุณคิดว่าคุณรู้จักเป็นการส่วนตัวนั้นง่ายกว่ามากดังนั้นการเอาตัวเองไปข้างหน้าจะได้ผลตอบแทน ข้อสงสัยที่คุณคุยกับหัวหน้าเกี่ยวกับทิศทางของ บริษัท ? คุณอาจต้องการหาวิธีอธิบายให้ดีขึ้นก่อนที่จะเริ่มส่งทุกคนไปกับคุณ มีความคิดเกี่ยวกับพนักงานที่ทำงานไม่ดีหรือไม่? ไม่ใช่สำหรับทุกคนที่จะได้ยิน รีวิวบน Star Wars: The Last Jedi? อย่าเริ่มการต่อสู้ที่ไม่จำเป็นค้นหาความสมดุลของคุณเองในท้ายที่สุดขณะที่ Dial บันทึกทางออกที่ดีที่สุดของคุณคือการค้นหาความแตกต่างเล็กน้อยในแนวทางของคุณ ใส่ความเป็นตัวของตัวเองให้มากที่สุดเท่าที่คุณจะรู้สึกสบายใจและตระหนักว่ามันเหมาะกับคุณอย่างไร ในอนาคตข้างหน้าจะมีความเสี่ยงอยู่เสมอ แต่การเลือกใช้ความโปร่งใสมากกว่าจะน้อยลงจะได้ผลดีในระยะยาว


หวยออนไลน์
เล่นหวยออนไลน์
ไพ่ออนไลน์
เว็บ คาสิโน
คาสิโน777