เผยแพร่เมื่อ: 3 กุมภาพันธ์ 2021, 01:17h. อัพเดตล่าสุด: 3 กุมภาพันธ์ 2021, 02: 01h. Wynn Resort ได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งใน “บริษัท ที่ได้รับการยกย่องมากที่สุดในโลก” โดยนิตยสารฟอร์จูนในปี 2564 สามปีหลังจากที่ผู้ก่อตั้ง บริษัท คาสิโนชื่อนี้ถูกกล่าวหาว่าใช้อำนาจของเขาในการแสวงหาประโยชน์ทางเพศจากพนักงานหญิงมานานหลายทศวรรษ Matt Maddox (แมตต์แมดด็อกซ์) พบกันที่โต๊ะกลมของทำเนียบขาวเมื่อเดือนเมษายนปีที่แล้วและพูดคุยเกี่ยวกับผลกระทบของโควิด -19 ต่ออุตสาหกรรมโรงแรมกับประธานาธิบดีโดนัลด์ทรัมป์ในขณะนั้นทำให้ Wynn Resort พ้นจากวันที่มืดมนที่สุด คาสิโนยักษ์ใหญ่แห่งนี้ได้รับการขนานนามว่าเป็นหนึ่งใน “บริษัท ที่ได้รับการยกย่องมากที่สุดในโลก” โดยนิตยสารฟอร์จูน (ที่มาของภาพ: เก็ตตี้) Wynn Resorts เป็นหนึ่งในผู้ให้บริการคาสิโนสามรายที่เข้าสู่รายการ “Fortune” ส่วนอื่น ๆ ได้แก่ Las Vegas Sands และ MGM Resorts นิตยสาร “Fortune” เรียกว่าการจัดอันดับ “บริษัท ที่น่าชื่นชมมากที่สุดในโลก” เป็นการจัดอันดับชื่อเสียงขององค์กร แซนด์สติดอันดับสูงสุดในสาม บริษัท นี้ Wynn อยู่ในอันดับที่สองและ MGM อยู่ในอันดับที่สาม แม้ว่า Wynn จะถูกรวมอยู่ในรายชื่อนิตยสาร “Fortune” ในปี 2020 แต่ผลงานการจัดอันดับในปี 2021 ก็ดีขึ้นมากทำให้ก้าวไปสู่ ​​MGM นิตยสาร “Fortune” แสดงรายชื่อ บริษัท อเมริกัน 1,000 อันดับแรกในแง่ของรายได้และ บริษัท ต่างประเทศของ Fortune Global 500 ตาม บริษัท ที่มีรายได้สูงสุดในแต่ละอุตสาหกรรมจำนวน บริษัท ที่ได้รับเลือกจากนิตยสารฟอร์จูนลดลงเหลือ 670 บริษัท และผู้บริหารกรรมการและนักวิเคราะห์จะต้องให้คะแนน บริษัท ตามเกณฑ์ต่างๆรวมถึงการจัดการบุคลากรการใช้ทรัพย์สินของ บริษัท ความรับผิดชอบต่อสังคมคุณภาพการจัดการและความมั่นคงทางการเงิน บริษัท ที่มีคะแนนสูงสุดในอุตสาหกรรมจะรวมอยู่ในรายชื่อและจะมี 332 บริษัท ภายในปี 2564 Wynn ยกเครื่องในเดือนมกราคม 2018 Wall Street Journal ตีพิมพ์บทความเกี่ยวกับ Steve ซึ่งจะเป็นจุดจบในอาชีพของเขาจบลงจนถึงวันนี้ Wynn ยืนยันว่าเขาไม่เคยทำตัวไม่เหมาะสม แต่ต่อมาได้ขายหุ้นของเขาใน บริษัท คาสิโนและไม่ มีความเชื่อมโยงกับองค์กรอีกต่อไป Matt Maddox (Matt Maddox) สมาชิกเก่าแก่ของ Wynn กลายเป็น CEO ในเดือนกุมภาพันธ์ 2018 Wynn Resorts ได้ทำการปฏิรูปอย่างรุนแรงต่อคณะกรรมการ บริษัท เพื่อสรรหาผู้หญิงเพิ่มขึ้นและได้ดำเนินขั้นตอนที่รุนแรงเพื่อเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมของตน ลายเซ็นของ Steve Wynn ยังคงมีอยู่ในคาสิโนของ บริษัท ในลาสเวกัสและมาเก๊า แต่ Maddox กล่าวว่าขณะนี้สถานการณ์ระหว่าง Wynn Resorts และที่ปรึกษาของเขามีมากขึ้นไม่เหมือนกัน ข้อกล่าวหาการประพฤติมิชอบ “พนักงานกลัวนักเคลื่อนไหวตามล่าพวกเราคนประมูลยังไม่ชัดเจนว่าเราต้องการเก็บใบอนุญาต [Wynn Resorts] Maddox อธิบายว่า: “เพื่อความอยู่รอดเราต้องดำเนินการอย่างรวดเร็ว” ในขณะที่เพิ่มผู้หญิงมากขึ้นในคณะกรรมการบริหารของ บริษัท Wynn Resorts กำหนดให้พนักงานทุกคนได้รับการฝึกอบรมเพื่อป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศ บริษัท ยังได้จัดตั้งคณะกรรมการอิสระที่สามารถตรวจสอบข้อร้องเรียนทั้งหมดที่ไม่ได้รับผลกระทบจากฝ่ายบริหารได้คะแนน HR ของ PerformFortune จาก Wynn Resorts ในปี 2021 แสดงให้เห็นว่าความพยายามของ บริษัท ในการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมกำลังได้รับผลตอบแทนในส่วนสำคัญ ๆ คะแนนของ Wynn ในด้าน “การจัดการบุคลากร” “คุณภาพการจัดการ” และ “การใช้ทรัพย์สินของ บริษัท ” ดีขึ้น Sandstone และ MGM เป็นเสาหลักในระยะยาวของแคตตาล็อกความชื่นชมของ Fortune ระดับของแต่ละแอตทริบิวต์มีตั้งแต่ 1 (ดีเยี่ยม) ถึง 10 (ต่ำ) คุณสมบัติ Sands MGM WynnInnovation 6 5 2 การบริหารงานบุคคล 4 8 5 การใช้ทรัพย์สินของ บริษัท 3 8 6 ความรับผิดชอบต่อสังคม 4 5 5 คุณภาพการจัดการ 5 8 6 ความมั่นคงทางการเงิน 3 9 5 มูลค่าการลงทุนระยะยาว 3 8 5 คุณภาพสินค้า / บริการ 5 6 1 ความสามารถในการแข่งขันระดับโลก 4 6 5 ระดับเฉลี่ย: 4.1 7 5


แทงบอล
บาคทร่า
คาสิโน
คาสิโนออนไลน์
แทงหวย